一、公司介紹
達州市志向科技外包服務有限公司是一家從事信息化建設、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)云平臺建設和產(chǎn)學研應用的專業(yè)化科技公司。公司成立于2010年，注冊資本1000萬元，現(xiàn)有綜合部、人事部、財務部、信息發(fā)展部、市場部、工程部、呼叫中心等36個工作部門，現(xiàn)有員工1100余人。業(yè)務包括“一主九輔”，即，以呼叫業(yè)務為主，運用呼叫資源做好巴山田園、居家養(yǎng)老、物聯(lián)網(wǎng)、智慧廣電、勞務外派、校企合作、電子商務、移動工程、線上教育九大業(yè)務板塊，業(yè)務輻射北京、上海、成都、重慶、德陽、廣安、南充、巴中、攀枝花和涼山等市州，是國家商務部“重點聯(lián)系外包服務企業(yè)”、四川省“電子商務理事單位”、四川文理學院“教育教學實習基地”、中國移動四川分公司“優(yōu)秀合作伙伴”。近年，公司迅速發(fā)展狀大，積極承擔社會現(xiàn)任，成立了黨支部、工會、團委、婦聯(lián)，招聘殘疾人32名，貧困家庭人員267余名，優(yōu)先聘用達州籍貧困家庭，為達州經(jīng)濟社會發(fā)展和精準脫貧作出了應有的貢獻。
二、招聘崗位及要求
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崗位 |
崗位描述 |
人數(shù) |
學歷要求 |
年齡要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
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營銷
經(jīng)理 |
打接電話，開展呼叫業(yè)務 |
300 |
�？萍耙陨�，達州籍為中專及以上，精準扶貧家庭、低保家庭放寬到高中 |
16歲—35歲 |
不限 |
普通話較好，電腦操作熟練或可以通過培訓提高 |
三、崗位薪酬及福利待遇
工資=底薪+績效工資+全勤獎+餐補+話補+項目激勵+工齡工資—扣款
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底薪 |
績效工資 |
全勤獎 |
午餐補助 |
五險補助 |
電話補助 |
合計 |
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1000元 |
1000元 |
100元 |
130元 |
300元 |
150元 |
2680元 |
說明：
1、績效工資：1000元/月
月績效指標由各項目根據(jù)本項目甲方要求自行確定，完成當月項目既定目標值，全額發(fā)放；未完成月目標值，績效工資按完成量折算比例發(fā)放；超額完成者按實際產(chǎn)值發(fā)放。
2、全勤獎：100元/月
全月在崗，無遲到、早退、病事假等任一缺勤行為者方有全勤獎，當月有婚、喪、年休等帶薪假者不在缺勤范圍內(nèi)。
3、餐補：5元*上班天數(shù)
4、五險補助：轉(zhuǎn)正后未參與公司統(tǒng)一保險人員，按300元/人/月補貼。
5、話補：150元/月
6、項目激勵：各項目按項目實際運營情況及本項目要求的指標制定。
7、工齡工資：按公司規(guī)定執(zhí)行。
8、按公司和部門制度執(zhí)行。
工作滿一年后享受五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）、帶薪享受法定假日及年假，實習學生畢業(yè)后方可享受五險保障。
部分崗位實行周末雙休。
四、公平、公開的晉升機制
公司建立了一套公平、公開、完善的員工培訓、晉升體系，讓員工不斷成長，也可通過公司的招聘競聘上崗，以獲得個人成長和發(fā)展機會，確保優(yōu)秀員工不吃虧。
新入職試用員工→正式員工→副組長→組長→副班長→班長→副主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
五、上班時間
上午8:30—12:00 下午2:00—6:00
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：0818-5900000 張先生15183594789
