一、公司介紹

達(dá)州市志向科技外包服務(wù)有限公司是一家從事信息化建設(shè)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)云平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)學(xué)研應(yīng)用的專業(yè)化科技公司。公司成立于2010年，注冊(cè)資本1000萬元，現(xiàn)有綜合部、人事部、財(cái)務(wù)部、信息發(fā)展部、市場(chǎng)部、工程部、呼叫中心等36個(gè)工作部門，現(xiàn)有員工1100余人。業(yè)務(wù)包括“一主九輔”，即，以呼叫業(yè)務(wù)為主，運(yùn)用呼叫資源做好巴山田園、居家養(yǎng)老、物聯(lián)網(wǎng)、智慧廣電、勞務(wù)外派、校企合作、電子商務(wù)、移動(dòng)工程、線上教育九大業(yè)務(wù)板塊，業(yè)務(wù)輻射北京、上海、成都、重慶、德陽、廣安、南充、巴中、攀枝花和涼山等市州，是國家商務(wù)部“重點(diǎn)聯(lián)系外包服務(wù)企業(yè)”、四川省“電子商務(wù)理事單位”、四川文理學(xué)院“教育教學(xué)實(shí)習(xí)基地”、中國移動(dòng)四川分公司“優(yōu)秀合作伙伴”。近年，公司迅速發(fā)展?fàn)畲�，積極承擔(dān)社會(huì)現(xiàn)任，成立了黨支部、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)，招聘殘疾人32名，貧困家庭人員267余名，優(yōu)先聘用達(dá)州籍貧困家庭，為達(dá)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和精準(zhǔn)脫貧作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位及要求

三、崗位薪酬及福利待遇

工資=底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+項(xiàng)目激勵(lì)+工齡工資—扣款

說明：

1、績效工資：1000元/月

月績效指標(biāo)由各項(xiàng)目根據(jù)本項(xiàng)目甲方要求自行確定，完成當(dāng)月項(xiàng)目既定目標(biāo)值，全額發(fā)放；未完成月目標(biāo)值，績效工資按完成量折算比例發(fā)放；超額完成者按實(shí)際產(chǎn)值發(fā)放。

2、全勤獎(jiǎng)：100元/月

全月在崗，無遲到、早退、病事假等任一缺勤行為者方有全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月有婚、喪、年休等帶薪假者不在缺勤范圍內(nèi)。

3、餐補(bǔ)：5元*上班天數(shù)

4、五險(xiǎn)補(bǔ)助：轉(zhuǎn)正后未參與公司統(tǒng)一保險(xiǎn)人員，按300元/人/月補(bǔ)貼。

5、話補(bǔ)：150元/月

6、項(xiàng)目激勵(lì)：各項(xiàng)目按項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營情況及本項(xiàng)目要求的指標(biāo)制定。

7、工齡工資：按公司規(guī)定執(zhí)行。

8、按公司和部門制度執(zhí)行。

工作滿一年后享受五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）、帶薪享受法定假日及年假，實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)后方可享受五險(xiǎn)保障。

部分崗位實(shí)行周末雙休。

四、公平、公開的晉升機(jī)制

公司建立了一套公平、公開、完善的員工培訓(xùn)、晉升體系，讓員工不斷成長，也可通過公司的招聘競(jìng)聘上崗，以獲得個(gè)人成長和發(fā)展機(jī)會(huì)，確保優(yōu)秀員工不吃虧。

新入職試用員工→正式員工→副組長→組長→副班長→班長→副主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理

五、上班時(shí)間

上午8:30—12:00 下午2:00—6:00

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：0818-5900000 張先生15183594789